Pourquoi une formation sur la bonne humeur dans le soin est essentielle pour vos équipes ?
Cultiver la bonne humeur ne signifie pas nier les difficultés mais plutôt, transformer notre regard et nos interactions en nous appuyant sur les fondamentaux de la psychologie positive. Différents outils sont utilisés pour redonner du sens à son quotidien professionnel, dans un climat serein et bienveillant. Tout cela, tant pour le bien être des professionnels que pour la qualité de l’accompagnement des personnes.
En quoi consiste concrètement la formation sur la bonne humeur ?
Pour cette formation, les compétences à développer sont les suivantes :
- Comprendre les principes de la psychologie positive
- Identifier les leviers pour instaurer un climat serein
- Développer des outils concrets pour favoriser le bien être et la cohésion
- Prévenir les situations de stress et renforcer la résilience collective
Enfin, cette formation est opérationnelle, les stagiaires ne repartent pas seulement avec des concepts mais avec un plan d’action coconstruit ensemble au cours de la formation.
Le point fort de cette formation ?
L’atelier collaboratif : la création d’un mur d’idées avec les rituels pouvant être instauré au sein de la structure, afin de créer un climat de bonne humeur (la minute sourire, la boîte à compliments, les petites victoires,…). A la fin de la session de formation, le groupe votera pour les 3 idées les plus adaptées à leur structure selon eux.
A qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse à tous les établissements de santé du secteur social, médico-social et des services à la personne. Si vous souhaitez renforcer la cohésion d’équipe, améliorer le bien-être des salariés par la gestion du stress et des émotions afin d’offrir un cadre et un accompagnement bienveillant.
