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Bien-être et qualité de vie au travail
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- Nos formations
- PREVENIR ET GERER LA VIOLENCE ET L'AGRESSIVITE
- BIENTRAITANCE ET DÉMARCHE ETHIQUE
- AMELIORER ET CONSOLIDER LA RELATION SOIGNANT / USAGER / FAMILLE
- DEVELOPPER LA COMMUNICATION NON VIOLENTE POUR FEDERER UNE EQUIPE BIENVEILLANTE
- APPRENDRE A GERER L'AGRESSIVITE VERBALE ET AUTRES INCIVILITES
- FAIRE FACE AUX SITUATIONS DE VIOLENCE ET D'AGRESSIVITE
- FAIRE FACE AUX SITUATIONS DE VIOLENCE ET D'AGRESSIVITE
- REDONNER DU SENS A SON QUOTIDIEN PROFESSIONNEL
- DONNER DU SENS A SA PRATIQUE POUR REDYNAMISER SA MOTIVATION
- DEVELOPPER SON POTENTIEL POUR SE REBOOSTER
- MISER SUR LA FORCE COLLECTIF
- TRAVAILLER SUR SON EPANOUISSEMENT AU TRAVAIL AVEC LA METHODE DU JOB CRAFTING
- BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL - LES OUTILS A DISPOSITION
- PREVENIR ET RECONNAITRE LES PHENOMENES QUI PEUVENT CONDUIRE AUX SITUATIONS DE STRESS
- PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
- DESARMORCER LES CONFLITS INTERPERSONNELS GRACE A L'ANALYSE SYSTEMIQUE
- PRENDRE SOIN DE SOI ET DE SON EQUIPE DANS LA BIENVEILLANCE POUR PRENDRE SOIN DE "L'HOTE"
- L'AUTOHYPNOSE POUR SE PROTEGER DE L'EPUISEMENT PROFESSIONNEL
- LA GESTION DU TEMPS AU SERVICE DE LA GESTION DU STRESS
- LA PLEINE CONSCIENCE ET LA PREVENTION DE L'USURE PROFESSIONNELLE : UNE POSTURE BIENVEILLANTE ET NON-JUGEANTE
- LE DO-IN, UN DERIVE DU SHIATSU AU SERVICE D'UN MIEUX-ÊTRE PHYSIQUE ET PSYCHIQUE
- ATELIER D'ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES AU SERVICE DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : LE SPORT AU TRAVAIL
- ATELIERS DU BIEN-ÊTRE POUR TOUS
PREMIERS SECOURS EN SANTE MENTALE
- Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale
- Mieux faire face à des comportements déroutants et alerter
- Développer ses compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et communiquer une information adaptée
PROCHAINES DATES :
- 16 - 17 décembre
ATELIER SOCIO-ESTHETIQUE ET REFLEXOLOGIE PLANTAIRE
- Comprendre les enjeux de l’atelier de socio-esthétique dans une démarche de valorisation de l’image de soi vers une resocialisation ...
BIENTRAITANCE ET DÉMARCHE ETHIQUE
- Analyser les concepts de bientraitance, bienveillance et d’éthique
- Améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées
- Travailler sur l’environnement de travail des professionnels par une reconnaissance et une valorisation de la réflexion collective ...
AMELIORER ET CONSOLIDER LA RELATION SOIGNANT / USAGER / FAMILLE
- Explorer les différents canaux de la communication dans la relation soignant / usager / famille
- Mettre en place une méthodologie pour développer la coopération ...
DEVELOPPER LA COMMUNICATION NON VIOLENTE POUR FEDERER UNE EQUIPE ...
- Mettre en œuvre le processus de communication bienveillante pour anticiper et gérer les situations conflictuelles du quotidien
- Écouter et transformer les jugements et critiques en opportunités de compréhension en développant la confiance en soi et l’assertivité ...
APPRENDRE A GERER L’AGRESSIVITE VERBALE ET AUTRES INCIVILIT...
- Mettre en place une stratégie individuelle de communication non violente pour faire face aux différents types d’agressivité verbale et autres incivilités dans sa vie professionnelle ...
FAIRE FACE AUX SITUATIONS DE VIOLENCE ET D’AGRESSIVITE
- Distinguer les notions de violence et d’agressivité afin de mieux les comprendre à partir de grilles de lecture plurielles (psychologique, sociologique, éthologique) ...
PROCHAINES DATES :
- 18 - 19 novembre 2024
FAIRE FACE AUX SITUATIONS DE VIOLENCE ET D’AGRESSIVITE
- Distinguer les notions de violence et d’agressivité afin de mieux les comprendre à partir de grilles de lecture plurielles (psychologique, sociologique, éthologique) ...
PROCHAINES DATES :
- Second semestre 2024
DONNER DU SENS A SA PRATIQUE POUR REDYNAMISER SA MOTIVATION
- Prendre conscience de son rôle comme acteur du changement
- Intégrer les neurosciences pour activer les capacités du cerveau vers le mieux-être (hormones du bonheur)
- Passer du faire au savoir-faire par des leviers de motivation intrinsèques et extrinsèques ...
DEVELOPPER SON POTENTIEL POUR SE REBOOSTER
- Travailler la connaissance de soi pour mieux accompagner les autres
- Définir les conséquences de l’affect dans les activités du soin ou dans l’accompagnement
- Définir la juste distance entre implication et recul ...
MISER SUR LA FORCE COLLECTIF
- Créer une culture d’entraide, de coopération et d’ouverture
- Accompagner les grands mouvements culturels, structurels et organisationnels, en équipe
- Travailler sur la collaboration transversale ...
TRAVAILLER SUR SON EPANOUISSEMENT AU TRAVAIL AVEC LA METHODE DU J...
- Renforcer son capital psychologique vers une nouvelle motivation
- Utiliser les pratiques validées en psychologie positive pour améliorer la performance et l’engagement au travail
- Repenser son organisation et repenser les tâches problématiques ...
PREVENIR ET RECONNAITRE LES PHENOMENES QUI PEUVENT CONDUIRE AUX S...
- Mettre en place une stratégie individuelle pour bien s’adapter aux modifications, aux contraintes et aux exigences de la vie professionnelle après avoir identifié les différentes sources de stress ...
PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
- Appréhender le cadre réglementaire lié aux risques psycho-sociaux pour mieux comprendre le rôle clé du responsable d’équipe ...
DESARMORCER LES CONFLITS INTERPERSONNELS GRACE A L’ANALYSE ...
- Faire émerger l’intelligence collective pour atteindre ensemble des objectifs fixés en décodant les situations complexes (modélisation) ...
PRENDRE SOIN DE SOI ET DE SON EQUIPE DANS LA BIENVEILLANCE POUR P...
- Le professionnel dans une équipe : un acteur au service d'un projet commun
- La complémentarité des rôles dans les missions confiées autour de "l'hôte"
- La mise en expérimentation pratique des différents outils du prendre soin de soi et de l'autre ...
L’AUTOHYPNOSE POUR SE PROTEGER DE L’EPUISEMENT PROFES...
- Prendre soin de soi par l’apprentissage de techniques pour développer son efficacité personnelle ...
PROCHAINES DATES :
- 27 septembre + 7 novembre + 12 décembre 2024
LA GESTION DU TEMPS AU SERVICE DE LA GESTION DU STRESS
- Apprendre à trouver les solutions anti-stress par une bonne gestion du temps ...
LA PLEINE CONSCIENCE ET LA PREVENTION DE L’USURE PROFESSION...
- Expérimenter les outils spécifiques de la Pleine Conscience pour accueillir les émotions de manière singulière afin de diminuer la souffrance en soi et chez l’autre ...
LE DO-IN, UN DERIVE DU SHIATSU AU SERVICE D’UN MIEUX-ÊTRE ...
- Acquérir des techniques de relaxation et de revitalisation par une connaissance des méridiens et de leurs rôles
- Activer les mécanismes anti-inflammatoires pour soulager toutes les tensions et blocages pour retrouver vitalité et énergie ...
ATELIER D’ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES AU SERVICE DU BIEN-Ã...
- Comprendre les intérêts et les bénéfices de l’atelier « sportif » au niveau physique, mental, émotionnel et social sur le lieu de travail ...
ATELIER DE MÉDITATION PLEINE CONSCIENCE
- Expérimenter les outils spécifiques de la Pleine Conscience pour accueillir les émotions de manière singulière afin de diminuer la souffrance en soi et chez l’autre ...