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Organisation du travail en secteur sanitaire, social et médico-social
Organisation du travail en secteur sanitaire, social et médico-social
toutes les formations
- Nos formations
- MAÎTRESSE DE MAISON / GOUVERNANTE
- AMELIORER LA QUALITE DE L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE EN ETABLISSEMENT
- LES TRANSMISSIONS CIBLEES
- LES ECRITS PROFESSIONNELS AU SERVICE DE L'INTERDISCIPLINARITE
- LE TUTORAT ET L'INTEGRATION DES NOUVEAUX PROFESSIONNELS
- RÔLE ET MISSIONS DES REFERENTS
- FORMATION DE FORMATEURS
- GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES
- APPRRENDRE A TRAVAILLER ENSEMBLE POUR MIEUX PRENDRE SOIN DE L'USAGER
- LE MANAGEMENT POSITIF
- MANAGEMENT DE LA DIVERSITE ET DE L'INTERGENERATIONNEL
- LAÏCITE ET SOINS
- ANTICIPER, ACCELERER ET ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT POUR MIEUX LE TRAVERSER
- BIEN PREPARER SA RETRAITE EN CONSTRUISANT SON NOUVEL AVENIR
- ORGANISER ET ANIMER DES REUNIONS PRODUCTIVES
- SPECIAL ENCADREMENT
MAÎTRESSE DE MAISON / GOUVERNANTE
- Appréhender le rôle et la posture de gouvernante, par le perfectionnement de ses aptitudes relationnelles, dans le cadre managérial et organisationnel.
PROCHAINES DATES :
- 10 – 11 + 24 – 25 octobre + 14 novembre 2024
AMELIORER LA QUALITE DE L’ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE ...
- Améliorer l’image de marque de l’établissement par un accueil de qualité
- Prendre conscience de l’importance déterminante du premier contact
- Optimiser son efficacité au téléphone et en face-à-face pour améliorer la qualité de la relation
LES TRANSMISSIONS CIBLEES
- Identifier les caractéristiques et les finalités des transmissions ciblées
- Travailler sur une méthodologie de réalisation des transmissions ciblées et harmoniser les pratiques
- Maîtriser les écrits (choix des mots, d’un vocabulaire adapté, être succinct)
LES ECRITS PROFESSIONNELS AU SERVICE DE L’INTERDISCIPLINARI...
- Mesurer les enjeux de l’écrit professionnel au regard de la réglementation et connaître les responsabilités afférentes à ces écrits
- Se doter de méthodes pour la prise de notes et pour rédiger un écrit professionnel en tenant compte de sa nature et de son destinataire ...
LE TUTORAT ET L’INTEGRATION DES NOUVEAUX PROFESSIONNELS
- Construire et mettre en œuvre un accompagnement de qualité
- Appréhender les outils méthodologiques pour la mission tutorale
- Développer une « démarche qualité tutorale » ...
RÔLE ET MISSIONS DES REFERENTS
- Analyser la fonction de référent et les différentes missions qui lui sont confiées
- Découvrir les différents outils mis à disposition des référents
- Préserver les compétences clés détenues par les référents ...
FORMATION DE FORMATEURS
- Acquérir une méthodologie permettant : - de préparer une formation et de construire un déroulé pédagogique (ainsi qu’un support) - d’animer en toute circonstance une formation en adoptant une posture de pédagogue - d’évaluer la prestation réalisée ...
GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES
- Savoir prioriser et gérer les imprévus et urgences en fonction de son cœur de métier
- Identifier les parasites de la gestion du temps (les chronophages)
- Mettre en place des outils simples pour planifier, programmer son activité (et celle de son équipe) ...
APPRRENDRE A TRAVAILLER ENSEMBLE POUR MIEUX PRENDRE SOIN DE L&rsq...
- Clarifier son rôle au sein de la structure, se positionner au sein de l’équipe vers un objectif commun
- Prendre conscience de la diversité des tâches et de la complémentarité des fonctions et des métiers ...
LE MANAGEMENT POSITIF
- Appréhender les bases fondamentales managériales en matière de savoir-faire et de savoir-être pour accompagner vers un même objectif
- Instaurer un climat de confiance pour instaurer une relation productive basée sur une confiance réciproque ...
MANAGEMENT DE LA DIVERSITE ET DE L’INTERGENERATIONNEL
- Appréhender les diverses problématiques liées à l’intergénérationnel et à la diversité des cultures au travail (attentes et valeurs des différentes générations) ...
LAÏCITE ET SOINS
- Identifier les principes fondamentaux liés à la circulaire du 2 février 2005
- Connaître les principes de laïcité pour les intégrer dans le quotidien professionnel du soignant
- Travailler sur les notions de juste distance et de neutralité des personnels ...
ANTICIPER, ACCELERER ET ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT POUR MIEUX LE T...
- Appréhender une situation nouvelle et faciliter l’adhésion vers un changement positif
- Comprendre les résistances au changement et ses manifestations ...
BIEN PREPARER SA RETRAITE EN CONSTRUISANT SON NOUVEL AVENIR
- Faciliter le passage en retraite vers une optique de renouveau
- Apprendre à se projeter vers un nouvel avenir social ...
ORGANISER ET ANIMER DES REUNIONS PRODUCTIVES
- S’approprier ou se réapproprier des outils et des méthodes d’organisation, d’animation et de suivi des résultats
- Gagner en faisant face à un auditoire en utilisant les différentes techniques d’animation ...
L’ANALYSE SYSTEMIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT
- Passer, en tant que manager, d’une démarche linéaire à une démarche circulaire pour mettre en action les différentes interventions
- Permettre une co-construction avec les équipes pour avoir un nouveau regard sur le monde ...
CONCILIER PERFORMANCE MANAGERIALE ET BIEN ÊTRE AU TRAVAIL, PAR L...
- Anticiper ses fragilités, optimiser son potentiel pour renforcer l’agilité mentale pour faire face aux imprévus et aux tensions du quotidien ...
DE LA RELATION A LA COMMUNICATION : DU SAVOIR-FAIRE AU SAVOIR-ÊT...
- Prendre conscience vers un changement positif en communiquant avec soi pour mieux communiquer
- Les forces complémentaires d’une équipe au service de l’intelligence collective pour interagir ensemble vers un objectif commun de bienveillance. ...
ANALYSE DE LA PRATIQUE EN MATIERE MANAGERIALE
- Nous consulter ...
COACHING ENCADREMENT
- Prendre la dimension de son poste par une montée en compétence ...