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METTRE EN OEUVRE L’EVALUATION INTERNE ET LA SUPERVISION
Pré-requis et public
- Expérience dans la gestion d'un établissement
- Direction d'établissement
Objectifs pédagogiques :
- Sensibiliser les professionnels pour insuffler « l’état d’esprit qualité » et susciter l’adhésion à la démarche
- Former l’équipe d’auto-évaluation aux différents outils
- Aider à l’analyse et à la formalisation du plan d’action (pistes d’amélioration)
Contenu :
Le contenu sera adapté en fonction de vos besoins et attentes spécifiques.
Modalités pédagogiques
- Méthode interactive : alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
- Analyse des pratiques professionnels. Echanges et retours d’expériences
- Simulations, jeux de rôles, étude de cas concrets
Validation de la formation
- Evaluation des compétences (Quiz de fin de parcours)
- Attestation de présence : certificat de réalisation
intra
Durée : 8 jours
Animateur pressenti : Directeur structure médico-social
Retrouvez toutes les
thématiques de nos formations
Nous vous proposons des formations sur des thématiques variées dans les
domaines de la santé, du social et de l’aide à la personne, afin de vous
accompagner dans vos démarche de professionnalisation et de perfectionnement.