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Anticiper, accélérer et accompagner le changement pour mieux le traverser
Nouveau Programme
Pré-requis et public
- Aucun pré-requis
- Tous publics
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender une situation nouvelle et faciliter l’adhésion vers un changement positif
- Comprendre les résistances au changement et ses manifestations
- Travailler le point de contact entre le développement de la personne, des équipes et celui de la structure (démarche) par une solution organisationnelle positive
- Identifier les différences et les complémentarités au sein de l'équipe vers une synergie positive grâce aux tests de la méthode Hermann et Arc en Ciel (DISC)
Contenu :
Le contenu sera adapté en fonction de vos besoins et attentes spécifiques.
Modalités pédagogiques
- Méthode interactive : alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
- Analyse des pratiques professionnels. Echanges et retours d’expériences
- Simulations, jeux de rôles, étude de cas concrets
Validation de la formation
- Evaluation des compétences (Quiz de fin de parcours)
- Attestation de présence : certificat de réalisation
intra
Durée : 3 jours (2 + 1 jours)
Animateur pressenti : Formateur spécialisé en psychologie positive et management
Retrouvez toutes les
thématiques de nos formations
Nous vous proposons des formations sur des thématiques variées dans les
domaines de la santé, du social et de l’aide à la personne, afin de vous
accompagner dans vos démarche de professionnalisation et de perfectionnement.