Page d'accueil / Organisation du travail en secteur sanitaire, social et médico-social
Organisation du travail en secteur sanitaire, social et médico-social
Organisation du travail en secteur sanitaire, social et médico-social
toutes les formations
- Nos formations
- Améliorer la qualité de l'accueil physique et téléphonique au sein de l'établissement
- Les transmissions ciblées
- Les écrits professionnels au service de l'interdisciplinarité
- Le tutorat et l'intégration des nouveaux professionnels
- Rôle et missions des référents
- Formation de formateurs
- Gestion du temps et des priorités
- Apprendre à travailler ensemble pour mieux prendre soin de l'usager
- Le management positif
- Management de la diversité et de l'intergénérationnel
- Laïcité et soins
- Anticiper, accélérer et accompagner le changement pour mieux le traverser
- Bien préparer sa retraite en construisant son nouvel avenir
- Organiser et animer des réunions productives
- SPECIAL ENCADREMENT
Anglais soignant et non soignant
- Décoder le sens des interrogations et des attentes des anglophones dans une situation de soin
- Communiquer efficacement avec des patients ou du personnel soignant s’exprimant en anglais ...
Améliorer la qualité de l’accueil physique et téléphoni...
- Améliorer l’image de marque de l’établissement par un accueil de qualité
- Prendre conscience de l’importance déterminante du premier contact
- Optimiser son efficacité au téléphone et en face-à-face pour améliorer la qualité de la relation ...
Les transmissions ciblées
- Identifier les caractéristiques et les finalités des transmissions ciblées
- Travailler sur une méthodologie de réalisation des transmissions ciblées et harmoniser les pratiques
- Maîtriser les écrits (choix des mots, d’un vocabulaire adapté, être succinct) ...
Les écrits professionnels au service de l’interdisciplinar...
- Mesurer les enjeux de l’écrit professionnel au regard de la réglementation et connaître les responsabilités afférentes à ces écrits ...
Le tutorat et l’intégration des nouveaux professionnels
- Construire et mettre en œuvre un accompagnement de qualité
- Appréhender les outils méthodologiques pour la mission tutorale
- Développer une « démarche qualité tutorale » ...
Rôle et missions des référents
- Analyser la fonction de référent et les différentes missions qui lui sont confiées
- Découvrir les différents outils mis à disposition des référents
- Préserver les compétences clés détenues par les référents ...
Formation de formateurs
- Acquérir une méthodologie permettant : - de préparer une formation et de construire un déroulé pédagogique (ainsi qu’un support) - d’animer en toute circonstance une formation en adoptant une posture de pédagogue - d’évaluer la prestation réalisée ...
Gestion du temps et des priorités
- Savoir prioriser et gérer les imprévus et urgences en fonction de son cœur de métier
- Identifier les parasites de la gestion du temps (les chronophages)
- Mettre en place des outils simples pour planifier, programmer son activité (et celle de son équipe) ...
Apprendre à travailler ensemble pour mieux prendre soin de l&rsq...
- Clarifier son rôle au sein de la structure, se positionner au sein de l’équipe vers un objectif commun
- Prendre conscience de la diversité des tâches et de la complémentarité des fonctions et des métiers ...
Le management positif
- Appréhender les bases fondamentales managériales en matière de savoir-faire et de savoir-être pour accompagner vers un même objectif
- Instaurer un climat de confiance pour instaurer une relation productive basée sur une confiance réciproque ...
Management de la diversité et de l’intergénérationnel
- Appréhender les diverses problématiques liées à l’intergénérationnel et à la diversité des cultures au travail (attentes et valeurs des différentes générations) ...
Laïcité et soins
- Identifier les principes fondamentaux liés à la circulaire du 2 février 2005
- Connaître les principes de laïcité pour les intégrer dans le quotidien professionnel du soignant
- Travailler sur les notions de juste distance et de neutralité des personnels ...
Anticiper, accélérer et accompagner le changement pour mieux le...
- Appréhender une situation nouvelle et faciliter l’adhésion vers un changement positif
- Comprendre les résistances au changement et ses manifestations ...
Bien préparer sa retraite en construisant son nouvel avenir
- Faciliter le passage en retraite vers une optique de renouveau
- Apprendre à se projeter vers un nouvel avenir social ...
Organiser et animer des réunions productives
- S’approprier ou se réapproprier des outils et des méthodes d’organisation, d’animation et de suivi des résultats
- Gagner en faisant face à un auditoire en utilisant les différentes techniques d’animation ...
L’analyse systémique au service du management
- Passer, en tant que manager, d’une démarche linéaire à une démarche circulaire pour mettre en action les différentes interventions
- Permettre une co-construction avec les équipes pour avoir un nouveau regard sur le monde ...
Concilier performance managériale et bien être au travail, par ...
- Anticiper ses fragilités, optimiser son potentiel pour renforcer l’agilité mentale pour faire face aux imprévus et aux tensions du quotidien ...
De la relation à la communication : du savoir faire au savoir ê...
- Prendre conscience vers un changement positif en communiquant avec soi pour mieux communiquer
- Les forces complémentaires d’une équipe au service de l’intelligence collective pour interagir ensemble vers un objectif commun de bienveillance. ...
Analyse de la pratique en matière managériale
- Analyse de la pratique : nous consulter ...
Coaching encadrement
- Prendre la dimension de son poste par une montée en compétence ...