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La management transversal ou comment coordonner les professionnels sans lien hiérarchique

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Pré-requis et public

  • Expérience dans l'encadrement
  • Personnel d'encadrement

Objectifs pédagogiques :

  • Mobiliser les compétences issues de différents services
  • Faire reposer le management sur la coopération, la communication et la responsabilité
  • Favoriser le travail pluridisciplinaire

Contenu :

Le contenu sera adapté en fonction de vos besoins et attentes spécifiques.

Modalités pédagogiques

  • Méthode interactive : alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
  • Analyse des pratiques professionnels. Echanges et retours d’expériences
  • Simulations, jeux de rôles, étude de cas concrets

Validation de la formation

  • Evaluation des compétences (Quiz de fin de parcours)
  • Attestation de présence : certificat de réalisation

intra

Durée : 3 jours

La management transversal ou comment coordonner les professionnels sans lien hiérarchique
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