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Mobiliser l’intelligence collective pour intégrer les boomers au sein d’un nouveau lieu de vie

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Pré-requis et public

  • Expérience dans l'encadrement
  • Personnel d'encadrement

Objectifs pédagogiques :

  • Quelles sont les évolutions sociétales et législatives à intégrer ?
  • Les changements dans le monde du travail : des professionnels multidisciplinaires et multigénérationnels pour accompagner le Grand âge
  • L'approche systémique du changement
  • Atelier de projection vers un nouveau lieu de vie pour répondre aux attentes des futures générations en structure

Contenu :

Le contenu sera adapté en fonction de vos besoins et attentes spécifiques.

Modalités pédagogiques

  • Méthode interactive : alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
  • Analyse des pratiques professionnels. Echanges et retours d’expériences
  • Simulations, jeux de rôles, étude de cas concrets

Validation de la formation

  • Evaluation des compétences (Quiz de fin de parcours)
  • Attestation de présence : certificat de réalisation

intra

Durée : 4 jours (2 + 1 + 1 jours)

Animateur pressenti : Formatrices diplômées en psychologie, coach professionnelles

Mobiliser l’intelligence collective pour intégrer les boomers au sein d’un nouveau lieu de vie
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